Abmahnung: 7 Fragen und Antworten
Die Abmahnung ist eine Art „gelbe Karte“, die den Arbeitnehmer dazu bringen soll, sein Verhalten zu ändern. Das Verhalten, was der Arbeitnehmer an den Tag legt oder gelegt hat, entspricht in solchen Fällen nicht den Pflichten, die sich aus dem Arbeitsvertrag ergeben. Das Verhalten muss für den Arbeitnehmer steuerbar sein.
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